鶴壁市全面推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度

近日，由市市場(chǎng)監(jiān)管局組織的全市新能源暨智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)班在天海集團(tuán)舉行，來自相關(guān)縣區(qū)的新能源及物聯(lián)網(wǎng)汽車產(chǎn)業(yè)鏈鏈長及鏈員企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人齊聚一堂，聆聽專家精彩講解，為產(chǎn)業(yè)賦能。這意味著鶴壁市企業(yè)首席質(zhì)量官制度。

記者從市市場(chǎng)監(jiān)管局獲悉，首席質(zhì)量官（CQO）是企業(yè)對(duì)質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展全面負(fù)責(zé)的核心管理人員，由企業(yè)聘任并授權(quán)開展工作。按照關(guān)于質(zhì)量工作部署要求，鶴壁在全市范圍內(nèi)推進(jìn)企業(yè)首席質(zhì)量官制度，充分發(fā)揮企業(yè)首席質(zhì)量官在質(zhì)量安全、質(zhì)量提升、質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量方法推廣應(yīng)用和質(zhì)量文化建設(shè)等方面的領(lǐng)導(dǎo)作用、智囊作用和紐帶作用，不斷提升企業(yè)質(zhì)量管理水平，助推全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

企業(yè)首席質(zhì)量官任期一般為3年。任期屆滿后，企業(yè)組織對(duì)首席質(zhì)量官的工作進(jìn)行評(píng)定，確定續(xù)聘或重新選拔。鶴壁市對(duì)企業(yè)首席質(zhì)量官實(shí)施備案管理，納入市首席質(zhì)量官人才庫，推薦參與政府部門質(zhì)量政策制定、質(zhì)量提升、質(zhì)量咨詢、質(zhì)量診斷、質(zhì)量評(píng)審等質(zhì)量活動(dòng)。受聘首席質(zhì)量官在任職期內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定向市級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門遞交年度質(zhì)量管理績效報(bào)告。

根據(jù)發(fā)展目標(biāo)，到2025年底，鶴壁市實(shí)現(xiàn)省長質(zhì)量獎(jiǎng)（提名獎(jiǎng)）、市長質(zhì)量獎(jiǎng)（提名獎(jiǎng)）、縣（區(qū)）長（主任）質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)首席質(zhì)量官覆蓋率100％，“美豫名品”企業(yè)首席質(zhì)量官覆蓋率100%，全市38條產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)首席質(zhì)量官覆蓋率100%，專精特新中小企業(yè)首席質(zhì)量官覆蓋率100%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)首席質(zhì)量官覆蓋率80%以上。屆時(shí)，企業(yè)質(zhì)量發(fā)展水平、治理能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力將明顯提升。

（來源：鶴壁日?qǐng)?bào)）